Урежут ли зарплату из-за 4 ноября: в Госдуме разъяснили правила

Нерабочий праздничный день 4 ноября не должен уменьшать зарплату сотрудников, которым платят по фиксированному месячному окладу или тарифной ставке. Первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб пояснила: если работник полностью отработал календарный месяц, сумма выплаты останется прежней.

Дополнительный праздничный выходной сам по себе не дает работодателю права урезать зарплату. Это правило касается именно сотрудников с месячным окладом или тарифной ставкой, а порядок оплаты труда работников с другими системами оплаты может зависеть от условий договора и фактически отработанного времени.

4 ноября в России пройдет День народного единства. В 2026 году праздник выпадает на среду, а вторник, 3 ноября, станет предпраздничным рабочим днем: продолжительность смены сократят на один час. Для работников с обычным графиком этот час не должен превращаться в потерю части месячного оклада.

Пока работающие граждане планируют расходы на ноябрьский выходной, пенсионеров в декабре может ждать необычный график выплат. Доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин ранее сообщил, что некоторые получатели страховых пенсий смогут получить две выплаты: стандартную за декабрь и досрочную январскую. Речь идет не о постоянном повышении пенсии, а о переносе выплаты за следующий месяц на конец текущего года.