Кому точно прибавят денег: список счастливчиков удивил россиян

Мечты о солидной прибавке к получке для большинства работающих граждан рискуют так и остаться грезами. Пока инфляция методично опустошает кошельки, эксперты открыто признают неприятную правду: рассчитывать на неизбежный рост доходов сегодня могут лишь избранные. HR-специалист Алексей Захаров раскрыл карты и назвал тех немногих, чьи карманы гарантированно пополнятся без лишних унизительных просьб к руководству.

В касту абсолютных счастливчиков попали государственные и муниципальные служащие, а вместе с ними персонал крупных компаний. За спинами этих людей надежной стеной стоят законы, трудовые контракты и жесткие коллективные соглашения с профсоюзами. В этих структурах ежегодная индексация проходит как по маслу, полностью автоматически, избавляя сотрудников от необходимости обивать пороги начальства и выпрашивать положенное.

Правда, внутри огромных холдингов нашлась одна категория, которой приходится изрядно понервничать за свое финансовое благополучие. Речь идет о топ-менеджменте, чьи астрономические бонусы висят на волоске и жестко завязаны на показатели эффективности. Если компания покажет плохие финансовые результаты или руководство завалит пресловутые KPI, верхушка рискует остаться на голодном пайке без ожидаемых сверхприбылей.

А вот миллионам сотрудников малого и среднего бизнеса не позавидуешь, ведь они оказались на другой планете. В частных конторах нет никаких графиков и обязательных правил, а решения о повышении зарплаты принимает руководство ситуативно. Хватит ли денег до следующей получки, зависит от финансовых результатов компании за прошедший год и решения собственника.

Масла в огонь подливают и мрачные прогнозы финансистов. Директор Высшей школы финансов РЭУ имени Плеханова Константин Ордов честно предупредил, что с учетом роста издержек ожидать сохранения прежних темпов роста зарплат не стоит.