Удвоят, но урежут: чиновникам готовят реформу выплат

Громкие заявления о росте зарплат в высоких кабинетах на поверку оказались плановой бюджетной рокировкой. С января 2027 года базовые должностные оклады сотрудников федеральных ведомств действительно поднимут в среднем в два раза. Однако делать выводы о резком росте доходов тех, кто обеспечивает работу министерств, пока преждевременно.

Под масштабную реформу попадает категория сотрудников министерств, которые формально не имеют статуса государственных гражданских служащих. Это делопроизводители, аналитики, эксперты, штатные психологи и технические специалисты. За кулисами министерских коридоров именно они обеспечивают повседневную работу бюрократической системы.

«Оклады увеличиваются в среднем в два раза», — приводит слова доцента РИА «Новости».

Как пояснил доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О. Е. Кутафина Михаил Афанасьев, главная цель изменений — увеличить гарантированную часть заработка. Эту сумму сотрудники получают по Трудовому кодексу за фактически отработанное время. Но финальная сумма в расчетных листках не удвоится, ведь одновременно планируется пересмотр системы надбавок и поощрений.

Государство увеличивает твердый оклад, при этом меняя структуру дополнительных выплат. Премия за сложность работы и высокие достижения может быть скорректирована: вместо прежних диапазонов специалистам могут установить новые нормативы. Также изменения коснутся выплат к отпуску, порядок расчета которых будет приведен к новым стандартам.

В то же время предусмотрены и смягчающие элементы, такие как пересмотр правил начисления стажевых надбавок, право на которые появится быстрее. Кроме того, сроки и масштабы дальнейшей индексации окладов будут соотнесены с параметрами, установленными для государственных служащих. Окончательные результаты реформы сотрудники смогут оценить после вступления новых нормативных актов в силу.