Приукрасить резюме больше не выйдет: кадровики идут на Госуслуги

Эпоха красивых сказок в резюме постепенно уходит в прошлое. Рекрутинговые сайты смогут запрашивать через Госуслуги сведения об опыте соискателей для создания резюме и его проверки в рамках эксперимента по авторизации на электронных площадках.

Изменения внесены распоряжением правительства России от 7 сентября 2026 года № 2428-р. Документ меняет правила эксперимента, который позволяет пользователям входить на интернет-площадки через Единую систему идентификации и аутентификации, а при желании передавать им отдельные данные.

В перечне целей прямо указаны создание резюме и верификация опыта соискателя. Для этого сайты смогут получить сведения из электронной трудовой книжки, а также персональные данные, необходимые для идентификации пользователя. Одним из участников схемы названо ООО Хэдхантер — оператор сервиса HeadHunter.

Кроме того, рекрутинговые площадки смогут запросить подтвержденные сведения об образовании и водительском удостоверении кандидата. Это позволит проверить не только заявленный стаж, но и документы, которые соискатель указал в резюме.

Доступ к информации не будет автоматическим: данные передадут только с согласия пользователя. При этом отказ от такой передачи может осложнить проверку сведений и оставить работодателя без части подтверждающих документов.