Работу отберут другие: россиян ждёт волна безработицы

В последние пару лет мы привыкли к парадоксу: экономику лихорадит, а безработица держится на отметке чуть выше 2%. Работодатели буквально переманивают сотрудников, а зарплаты в рабочих профессиях заметно выросли. Но эпоха тотального дефицита кадров может подойти к концу, и на смену ей придёт отрезвляющее похмелье.

Исследователи Института социальной демографии ФНИСЦ РАН предупреждают: рынок труда ждут серьёзные перемены. Главный научный сотрудник института Алексей Кашепов отмечает, что темпы роста российской экономики в 2025 году снизились, из-за чего дефицит кадров начал сокращаться, а рост реальных зарплат замедлился. На фоне дальнейшего охлаждения экономики рынок может перейти от нехватки работников к их избытку.

Дополнительный фактор — возможное изменение обстановки в рамках специальной военной операции. В этом случае начнётся структурная перестройка рынка труда: часть людей, занятых в силовых ведомствах, оборонной промышленности, транспорте, логистике и связи, может перейти в гражданские отрасли. Вопрос в том, найдутся ли для них рабочие места, когда государственный оборонный заказ перестанет поглощать значительную часть кадров.

Однако связывать будущий рост безработицы только с текущими геополитическими факторами было бы ошибкой. По мнению HR-эксперта и члена экспертного совета Госдумы по молодёжной политике Гарри Мурадяна, главная причина может оказаться в притоке трудовых мигрантов. Он считает, что в ближайшие годы в Россию приедет много работников из Юго-Восточной Азии и Африки.

«Безработица будет расти по другой причине. Сейчас острый дефицит объясняется тем, что на рынке очень много спроса на голубых воротничков, а их просто нет. Этот тренд будет меняться, потому что в следующем и последующих годах в Россию будет заезжать много трудовых мигрантов из Юго-Восточной Азии и Африки. Это приведёт к тому, что рынок насытится кадрами, и безработица откатится до 5–5,5%. Конфликт здесь вообще ни при чём».

Проще говоря, дефицит рабочих рук могут попытаться закрыть иностранными сотрудниками, что усилит конкуренцию за вакансии и способно изменить положение российских работников. По прогнозу Мурадяна, уровень безработицы при насыщении рынка кадрами может вырасти до 5–5,5% — показателей, которые обычно считают нормальными для экономики.

Сложнее ситуация может складываться для офисных специалистов. По словам эксперта, поиск работы для «белых воротничков» сейчас занимает около пяти с половиной месяцев. Мурадян советует тем, кто испытывает трудности с карьерой, обращаться к карьерным консультантам и HR-экспертам, чтобы сопоставить свои навыки с требованиями меняющегося рынка труда.