Миллион за младенца: где в России платят целое состояние за рождение ребенка

Борьба за кадры и демографическая ситуация сошлись в одной точке: работодатели всё чаще привлекают сотрудников крупными выплатами за рождение детей. На Всероссийской неделе охраны труда министр труда и социальной защиты Антон Котяков привёл данные о распространении этой практики.

По словам главы Минтруда, единовременную выплату в размере 1 млн рублей при рождении ребёнка уже установили 227 предприятий из разных отраслей.

«Единовременные выплаты при рождении ребёнка в размере одного миллиона рублей установили уже 227 предприятий в различных отраслях», — сказал Котяков.

Речь идёт о корпоративной мере поддержки, а не о прямых выплатах из федерального бюджета: решение принимают сами работодатели. В последние год-полтора такие программы стали распространяться заметно активнее, поскольку компании используют их в том числе для привлечения и удержания квалифицированных кадров.

Власти поддерживают подобные инициативы бизнеса и считают их частью общей работы по поддержке семей с детьми. Выплата предоставляется единовременно после рождения ребёнка, однако конкретные условия зависят от внутренней политики предприятия: правила определяются руководством компаний.

Государственные пособия в рамках действующего законодательства также подлежат регулярной индексации. Прожиточный минимум и материнский капитал планово растут, а базовые пособия при рождении ребёнка выплачиваются Социальным фондом РФ. Эти суммы не следует смешивать с миллионной выплатой от коммерческих или производственных предприятий: это принципиально разные меры поддержки.