Смотрят на улицу и получают иены: за что платят японским сотрудникам старшего возраста

Мечта уставшего от бесконечной гонки клерка стала реальностью в Японии. Там пожилым сотрудникам сохраняют выплаты за минимальную занятость: они отвечают на редкие письма, перекладывают документы и проводят рабочий день у окна, пока молодые специалисты выполняют основной объем задач. Речь идет о сотрудниках примерно 60 лет и старше, чьи навыки из-за развития технологий или смены корпоративной стратегии стали менее востребованными.

В корпоративной культуре Японии таких работников называют «мадогивадзоку» — «племя у окна». Компании не увольняют их, а переводят на второстепенные должности и стараются не поручать им важные задачи. Зарплата при этом продолжает поступать, поскольку пожизненный найм и система оплаты, зависящая от стажа, долгое время оставались важными особенностями японского рынка труда.

«Если кто-то плохо справляется с работой, мы сажаем его у окна и даём ему бумажную работу», — цитирует Fortune слова 74-летнего японца. На практике такие сотрудники могут время от времени отвечать на письма, сортировать документы или выполнять несложную бумажную работу, почти не участвуя в принятии решений.

Для руководства такой подход становится альтернативой увольнению возрастных работников, а для самих сотрудников — способом сохранить место и доход, даже если прежние обязанности им больше не поручают. Однако сводить всю деятельность «племени у окна» к перекладыванию двух бумажек в день некорректно: речь идет о минимальной загрузке и отсутствии значимой ответственности, а не о едином официальном регламенте для всех таких сотрудников.

Похожую историю в свое время рассказывал актер Юрий Стоянов. Во время гастролей Большого драматического театра в Токио он побывал в местном конструкторском бюро и увидел мужчину, который весь рабочий день находился у окна: наблюдал за улицей, а затем пересказывал коллегам, что происходило снаружи.

Позже этот эпизод лег в основу фильма Дмитрия Месхиева «Человек у окна» 2009 года с Юрием Стояновым в главной роли. В картине герой не просто следит за прохожими: он пытается понять их судьбы, мысленно подсказывает им правильные слова и поступки, а иногда вмешивается в их жизнь.

Современные японские «люди у окна» заняты немного другим: им оставляют минимум работы и почти не дают ответственности. Но общая параллель все же прослеживается — и там и там человек получает зарплату за то, что проводит рабочий день у окна.