Двойной тариф или законный отдых: что готовят на 31 декабря

Многолетняя предновогодняя суета может получить официальную развязку. В Общественной палате России предложили пересмотреть статус 31 декабря и закрепить эту дату как полноценный официальный выходной для граждан. С инициативой выступил заместитель секретаря ОП РФ Владислав Гриб.

Логика предложения проста: в последний день года многие заняты подготовкой к празднику — покупают продукты, упаковывают подарки, поздравляют близких и уезжают к родственникам. В Общественной палате считают, что из-за этого рассчитывать на высокую продуктивность сотрудников трудно.

«Ведь идёт подготовка к Новому году, поздравления, отъезды, — всё это требует времени»

Полностью остановить работу, конечно, не получится. Медики, экстренные службы, сотрудники предприятий непрерывного цикла, а также службы, отвечающие за охрану и безопасность граждан, продолжат работать и в праздничные дни. Для организаций, где остановка производства невозможна, Гриб предложил установить двойную оплату труда.

По мнению замсекретаря ОП, введение дополнительного выходного не должно серьёзно повлиять на эффективность работы: во многих организациях 31 декабря и сейчас проходит в сокращённом режиме. Предприятиям, которым необходимо сохранить рабочий процесс, придётся компенсировать сотрудникам работу в последний день года повышенной оплатой.

В 2026 году россияне уже будут отдыхать 31 декабря: выходной перенесли на эту дату с воскресенья, 4 января. Однако это разовое решение по производственному календарю, а инициаторы предложения хотят закрепить статус 31 декабря как выходного на постоянной основе.