Минздрав отстранился: почему увольнение врача стало делом принципа

Оренбургский минздрав отказался от проверки больницы, откуда уволили врача с 33-летним стажем после инцидента с бьюти-блогером. Ведомство заявило: это трудовой спор, и мы тут ни при чём. Такая позиция только подлила масла в огонь, ведь история уже давно вышла за пределы одной поликлиники.

Всё началось 12 мая, когда 24-летняя Марьям А., бьюти-блогер и косметолог, выложила в Сеть видео. На записи она показала фрагмент приёма у терапевта Елены Б. и выразила недовольство поведением медика: врач якобы позволила себе едкие замечания по поводу увеличенных губ пациентки. Ролик мгновенно стал вирусным и разлетелся по пабликам и СМИ.

Дальше события развивались стремительно: 56-летней Елене Б. предложили написать заявление «по собственному желанию», ссылаясь на некое «указание сверху». Врач, мать троих детей, не хотела уходить и была готова извиниться и понести взыскание, лишь бы сохранить работу. Но других вариантов ей, по сути, не оставили, и 13 мая она была вынуждена уволиться.

Когда Елена Б. рассказала свою версию произошедшего, общественность встала на защиту врача. Начались обращения в минздрав и петиции с требованием восстановить медика в должности. Заместитель главного врача Оренбургского центра хирургии и травматологии тогда заявил, что никто Елену Михайловну не увольнял, это было её собственное решение, и она может вернуться, если захочет.

Однако Министерство здравоохранения Оренбургской области, получив официальный запрос, заняло жёсткую позицию. Ведомство изучило все доступные материалы, но оснований для проверки медучреждения не нашло.

Министерством изучены обстоятельства, предшествовавшие расторжению трудового договора между медицинской организацией и медицинским работником на основании общедоступной информации, отражающей позицию каждой из сторон. Проверка подведомственной организации не проводилась, — сообщили в минздраве.

Чиновники подчеркнули, что ведомство не является стороной трудовых отношений и не может вмешиваться в спор между больницей и её сотрудником. По сути, в минздраве дали понять: это не их конфликт.

Минздрав Оренбургской области прекращение трудовых отношений между ГАУЗ «ООКЦХТ» и врачом не инициировал, решение об увольнении врача-терапевта, в том числе о наличии достаточных оснований для расторжения трудового договора, принимал работодатель — восстановление министерством на работе уволившегося работника невозможно, — сказано в ответе.

При этом в ведомстве напомнили, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник вправе отозвать своё заявление. Но если на его место уже пригласили другого человека в письменной форме, отказать новому сотруднику нельзя.